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興騰科：矢志不渝 專注微量元素
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- 日期：2011-04-27 10:19
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艱苦創(chuàng)業(yè) 信念堅(jiān)定
2002年，吳覺(jué)文創(chuàng)建了廣州市興騰科生物飼料有限公司。成立之時(shí)，整個(gè)飼料行業(yè)已是暗流涌動(dòng)，競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈。企業(yè)戰(zhàn)略同質(zhì)化、技術(shù)同質(zhì)化、營(yíng)銷同質(zhì)化，生存的壓力加大，利潤(rùn)也遠(yuǎn)比不上20世紀(jì)90年代。除了外部環(huán)境，興騰科跟大多數(shù)新建企業(yè)一樣，存在資金短缺、技術(shù)力量薄弱、銷售難、企業(yè)招牌打不響等困難。在艱難的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，吳覺(jué)文全力提高企業(yè)的生產(chǎn)效率、經(jīng)營(yíng)效率，慢慢讓興騰科在廣東市場(chǎng)有了一席之地。
思路開(kāi)闊 管理有道
創(chuàng)業(yè)之初，興騰科沿用傳統(tǒng)的管理模式——經(jīng)驗(yàn)管理。無(wú)論生產(chǎn)技術(shù)或管理方法上，都是依靠以師帶徒，傳授個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的方法來(lái)培養(yǎng)新手。當(dāng)意識(shí)到這種傳統(tǒng)管理模式會(huì)束縛企業(yè)發(fā)展后，吳覺(jué)文開(kāi)始引入現(xiàn)代化的企業(yè)管理理念，帶領(lǐng)興騰科進(jìn)入科學(xué)管理階段。在“以制度為行動(dòng)指南”的管理方式下，公司規(guī)范了部門職責(zé)、崗位職能、行為準(zhǔn)則、運(yùn)作程序等，使人才、資金、物資、時(shí)間等資源的利用更科學(xué)。在這個(gè)時(shí)期，興騰科通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系以及HACCP食品安全管理體系雙重認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的管理，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
承擔(dān)責(zé)任 珍惜資源
1992年，微量元素在市場(chǎng)的賣價(jià)是一噸2000元左右，利潤(rùn)在1000元上下，最近兩年微量元素賣到4000～5000元一噸，但利潤(rùn)頂多500元。面對(duì)這樣激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，興騰科始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的經(jīng)營(yíng)理念。因?yàn)閰怯X(jué)文明白，微量元素在全價(jià)料中所占比例雖小，卻大大影響著飼料的使用效果和安全。
為此，公司先后投入一百多萬(wàn)元在肇慶高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建立質(zhì)檢中心實(shí)驗(yàn)室，該實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)了日本島津原子吸收光譜儀等先進(jìn)儀器及專業(yè)的檢化驗(yàn)人才，實(shí)現(xiàn)了對(duì)生產(chǎn)所用的原料以及產(chǎn)品的嚴(yán)格監(jiān)測(cè)，確保不合格原料不用，不合格產(chǎn)品不出廠。
另一方面，作為一間資源產(chǎn)品銷售企業(yè)，興騰科公司也承擔(dān)起節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的責(zé)任。公司投入了大量資源進(jìn)行動(dòng)物實(shí)驗(yàn)以及原料微量元素含量測(cè)定。通過(guò)精深研究營(yíng)養(yǎng)需求，不斷健全飼料礦物含量數(shù)據(jù)庫(kù)，以達(dá)成產(chǎn)品定向研發(fā)和使用的低成本、高效能，從而減少資源性原料的損失以及對(duì)環(huán)境的污染。
分享成就 胸懷若谷
興騰科能取得如此巨大的成就，離不開(kāi)吳覺(jué)文對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重視。一直以來(lái)，他相信人與人的精誠(chéng)合作源自至善，越是發(fā)自內(nèi)心地與員工分享，越容易使企業(yè)獲得新的進(jìn)步，越有信心迎接新的挑戰(zhàn)。
吳覺(jué)文經(jīng)常勉勵(lì)員工：“讓您的事業(yè)激勵(lì)公司前進(jìn)，讓公司名字上鑲嵌您事業(yè)的光芒”。因此，在企業(yè)困難的時(shí)候，他不減薪不裁員；在效益好轉(zhuǎn)的時(shí)候，他主動(dòng)提高員工工資和津貼，并設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)，以及勞動(dòng)要素按貢獻(xiàn)參與收益分配等，使員工充分地分享了企業(yè)發(fā)展的成果。員工們也感受到興騰科是他們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最好方式，彼此之間也建立起深厚的感情。
興騰科也愿意與同行分享微量元素的科研與工藝創(chuàng)新成果，一同提高微量元素領(lǐng)域的科技水平，從源頭上消除飼料安全及食品安全隱患，轉(zhuǎn)變飼料行業(yè)對(duì)微量元素超量使用的傳統(tǒng)觀念。
更多>>協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介
廣東省飼料行業(yè)協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì)）成立于1990年3月，是我省飼料行業(yè)企事業(yè)單位自愿組成的行業(yè)社團(tuán)。目前協(xié)會(huì)會(huì)員單位近400家、理事單位101家、常務(wù)理事單位56家、副會(huì)長(zhǎng)21家。
協(xié)會(huì)在省民間組織管理局、省農(nóng)業(yè)廳的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，秉承“民主辦會(huì)、規(guī)范行為、反映訴求、服務(wù)為本”的服務(wù)宗旨，緊密團(tuán)結(jié)廣大會(huì)員，在為政府、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)，搭建政府與行業(yè)間橋梁，協(xié)調(diào)并維護(hù)會(huì)員利益，引導(dǎo)行業(yè)自律，促進(jìn)技術(shù)交流與推廣應(yīng)用，加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)等方面，作出了大量有益工作。
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