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飼料業(yè)務(wù)員開發(fā)客戶營銷指南

  • 來源:互聯(lián)網(wǎng)
  • 日期:2015-05-04
  • 編輯:admin
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  飼料業(yè)務(wù)員應(yīng)具備怎樣的能力才能下市場?在團隊的合作中,業(yè)務(wù)員又應(yīng)扮演什么樣的角色?在開發(fā)經(jīng)銷商的過程中,業(yè)務(wù)員應(yīng)當如何與經(jīng)銷商溝通才能保持良好的合作關(guān)系?
  
  一、崗位職責
  
  (一)、飼料銷售區(qū)域經(jīng)理應(yīng)具備的條件
  
  1、首要條件:
  
 、、較高的工作興趣;
  
 、啤人素養(yǎng):
  
 、、學習習慣(市場唯一不變的是變化,物競天擇,適者生存);
  
  ②、良好的心理素質(zhì)(適應(yīng)壓力、自我調(diào)節(jié)、保持樂觀、堅定信心);
  
  ⑶、了解把握市場的能力(良好的觀察、判斷力,感性、理性、理論、實踐相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)機會、創(chuàng)造機會,正確判斷,因時因地制宜,調(diào)整計劃和策略,保證銷售目標實現(xiàn));
  
  ⑷、身體好。
  
  2、具備能力:
  
 、、適應(yīng)能力;
  
  ⑵、管理能力(不憑一腔熱情,講究方式方法):市場策劃、預(yù)先制定區(qū)域銷售方案,先謀后動、能處理片區(qū)內(nèi)部、經(jīng)銷商之間及其它公共等關(guān)系;拜訪是手段,扮演上游供應(yīng)商的角色是本分,樹立專業(yè)形象,協(xié)助經(jīng)銷商運作好市場是建立好客戶關(guān)系的法寶;要能擔當教練員的角色,內(nèi)部員工做好傳、幫、帶,能以點帶面,實現(xiàn)團隊建設(shè)和市場銷售由量變到質(zhì)的轉(zhuǎn)化;對經(jīng)銷商也能出謀劃策并幫助其員工成長;良好的情報收集處理能力,做到知己知彼);
  
 、恰贤芰Γ浩瑓^(qū)內(nèi)部、經(jīng)銷商間都需要多溝通多理解。著名成功學家陳安之先生講:“成功等于30%的知識加70%的人脈。”人脈來源于溝通和理解;
  
  ⑷、計劃能力;
  
 、、執(zhí)行能力:好的政策和好的方案不等于成功,要有不折不扣地執(zhí)行,否則便是紙上談兵;
  
 、省⒎雷兒蛻(yīng)變的能力;
  
 、、解決區(qū)域內(nèi)糾紛和問題的能力。
  
  (二)、行銷員和區(qū)域經(jīng)理的工作職責
  
  1、根據(jù)銷售任務(wù)制定出工作計劃:能付出辛苦,工于心計,智勇足某,做事有條理,循序漸進。計劃全面周到可行:年度、主要工作、銷量、開發(fā)量、市場范圍,找哪些、多少經(jīng)銷商等等;在分月分周分日訂立,哪一天出發(fā),去哪一個區(qū)縣市,哪一片場戶,市場調(diào)查和掌握數(shù)據(jù):如品種、飼料營養(yǎng)水平、養(yǎng)殖規(guī)模、飼料銷量、經(jīng)銷商情況、主銷產(chǎn)品廠家、品種、價格、用戶反映等;
  
  2、開發(fā)市場:逐漸建立客戶群;主要找經(jīng)銷商。
  
  3、管理好市場、管理好經(jīng)銷商。
  
  4、做好產(chǎn)品售后服務(wù)。
  
  二、團隊建設(shè)
  
  (一)、集團的快速發(fā)展離不開團隊化運作。團隊建設(shè)應(yīng)先從共同使命抓起,使命是企業(yè)存在的意義,是“為誰活著,為誰生存,為誰而工作”等終極目的的界定,這些都很重要的使命要素,必須進行清晰的解讀,如果大家對終極使命更加清晰、統(tǒng)一和堅定,那么一個強力的文化因子已經(jīng)形成,可以產(chǎn)生強有力的執(zhí)行推動力。
  
 。ǘ、集團在新的征途中,將樹立一個共同的目標。
  
  就是大家知道“我們要成什么樣,我能得到什么”,根據(jù)集團新的發(fā)展戰(zhàn)略,制定了集團銷售量目標,然后對營銷團隊工作有所調(diào)整,改掉過去人員滿天飛、松散、形不成合力的管理辦法,變成高度分工下的有效合作的工作團隊,具體就是由營銷顧問和兩名養(yǎng)殖顧問,組成三人工組小組,根據(jù)目標所確定的任務(wù),進行突破,三人小組吃住在一起,早上統(tǒng)一出發(fā),晚上統(tǒng)一總結(jié),討論經(jīng)驗和心得,然后拿出具體的工作辦法,這樣,更多的三人小組形成公司的團隊,凝聚力和向心力得到增強,起到事半功倍的效果。
  
 。ㄈF隊開發(fā)具體運作辦法——團隊的體現(xiàn):統(tǒng)一的目標、嚴密的規(guī)則、集中的智慧、相互的理解、協(xié)同的作戰(zhàn),完美的結(jié)果。
  
  打造市場行銷團隊,功能區(qū)分:
  
  供給補給隊—宣傳服務(wù)隊--攻堅開發(fā)隊--柔情釋懷隊后勤供應(yīng)部--技術(shù)服務(wù)部--銷售業(yè)務(wù)部--客戶關(guān)系部
  
 。ㄋ模、團隊鍛造:在潛在市場選定集中密集開發(fā)區(qū),在一定時期將所有要采用密集開發(fā)的區(qū)域排序,以順序輪回進行。
  
  1、后勤供應(yīng)部做好供給補給隊作用:兵馬未動,糧草先行。將培訓(xùn)所要入住的賓館、會議室、宣傳材料、電腦投影、文筆紙墨、廣告條幅、宣傳車鑼鼓隊、會議禮品、圖文資料、檔案合同等提前備好送達待命。
  
  2、技術(shù)服務(wù)部做好宣傳服務(wù)隊的作用:和業(yè)務(wù)員、經(jīng)銷商提前請好接受宣傳和培訓(xùn)的有關(guān)人員和用戶,利用宣傳材料、文檔資料、廣告條幅、鑼鼓車等做好戶外宣傳戶內(nèi)宣講等鼓動和培訓(xùn)工作。
  
  3、銷售業(yè)務(wù)部做好攻堅開發(fā)隊的作用:按事先選好的業(yè)務(wù)對象和客戶性質(zhì),在集中密集開發(fā)區(qū)域內(nèi)分工進行:尖刀班——扎入敵人心臟(在競爭對手占優(yōu)勢區(qū)域內(nèi))作策反工作;排雷班——挑選拒絕使用或起毀譽作用的客戶,做感化排除工作,不然它就是我們渠道建設(shè)內(nèi)的地雷,隨時都有可能引爆;轟炸班——大部隊主火力,區(qū)域內(nèi)全部用戶經(jīng)銷商掃大街、地毯式逐一轟炸排查。
  
  4、客戶關(guān)系部做好柔情釋懷的作用:將意向準客戶、潛在客戶納入客戶管理系統(tǒng),柔情釋懷,拉近距離增進感情,成為現(xiàn)實客戶和忠誠客戶。
  
  5、集中到達駐地,舉行開營儀式,然后入住。
  
  6、每天出發(fā)前都要準時舉行出征儀式,統(tǒng)一出發(fā)。
  
  7、每天都要按時回營地,舉行回營儀式,集中吃住。
  
  8、晚飯后進行小組總結(jié)或全營總結(jié):交流當天的經(jīng)驗收獲、探尋遇到的難題、問題。使大家感到我不是孤軍奮戰(zhàn)、排除一個人盲目漫無邊際地跑市場那種孤獨、無奈、無助等不良情緒,遇到難題大家一起交流溝通,遇到困難大家一起幫助,遇到身體不適有人照顧……
  
  9、一個區(qū)域結(jié)束,要進行總結(jié)表彰,舉行閉營轉(zhuǎn)移儀式。
  
  10、一個重點區(qū)域歷時25天,剩余5天回公司總結(jié)休整,舉行文藝娛樂健身競技活動:如按班組舉行拔河、登山、球類、棋類等比賽;感想、感受、體會、經(jīng)驗、教訓(xùn)等演講征文、短劇、笑話、卡拉ok表演等,進行評獎頒獎,并將獲獎結(jié)果和優(yōu)秀征文、短劇、笑話登載在企業(yè)內(nèi)部刊物中。
  
  11、下一個月轉(zhuǎn)移到下一重點開發(fā)區(qū),循環(huán)往復(fù)。
  
  12、每一個營期結(jié)束評出十大集團銷售團隊建設(shè)標兵(評選條件含銷量增長、團隊活動表現(xiàn))、每季度評出三個集團銷售團隊建設(shè)標兵小組。
  
  三、經(jīng)營指南
  
  (一)、產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)一:
  
  1、全集團產(chǎn)品配方全部歸類、歸檔,檔次相同配方相同;2、同類、同檔產(chǎn)品各種營養(yǎng)成份統(tǒng)一標準和標示。
  
 。ǘ⑹袌隽闶蹆r全集團統(tǒng)一規(guī)定:
  
  1、集團同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,各片區(qū)同類、同檔產(chǎn)品零售價統(tǒng)一。
  
  2、特殊情況須調(diào)整零售價且低于集團其他管屬同一片區(qū)同類、同檔產(chǎn)品價位銷售的,需提前三日向集團市場管理委員會主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請。
  
 。ㄈ⑹袌鲩_發(fā)集團統(tǒng)一管理:
  
  1、進入片區(qū)開發(fā)的原則:拓展進入,應(yīng)提前十日向集團市場管理委員會主管領(lǐng)導(dǎo)申報計劃,未經(jīng)審批不得開發(fā)(指定進入的除外)。
  
 、拧(yōu)先開發(fā)空白市場的原則;
  
  ⑵、占有率達不到集團規(guī)定的指標不得擇區(qū)另行開發(fā)的原則;
  
 、、在開發(fā)區(qū)的零售價,同質(zhì)同價——比照集團最大經(jīng)銷商的零售價或集團該區(qū)域平均價格銷售的原則;
  
 、、進入開發(fā)與集團同一片區(qū)不同歸屬管理人員事前會商的原則;
  
 、伞⑦M入老市場和老經(jīng)銷商協(xié)調(diào)開發(fā)的原則。
  
 。ㄋ模、統(tǒng)一市場管理:
  
  各片區(qū)、各區(qū)域的市場管理,納入各級業(yè)務(wù)人員的年、月考評。
  
 。ㄎ澹、統(tǒng)一出廠底價紅線控制:
  
  集團制定各類產(chǎn)品出廠底價紅線控制標準,并納入考評。
  
 。、招商會、推廣會模式統(tǒng)一:
  
  見招商會、推廣會運作模式。
  
  (七)、大型促銷活動統(tǒng)一操作、統(tǒng)一策劃:
  
  1、同一區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn),同時、同力度操作促銷;
  
  2、統(tǒng)一策劃促銷時間、力度、方法以及宣傳造勢。
  
  (八)、集團經(jīng)銷商的管理統(tǒng)一:
  
  1、統(tǒng)一年終獎勵標準設(shè)計;
  
  2、統(tǒng)一市場管理;
  
  3、制定經(jīng)銷商管理手冊。
  
 。ň牛⒔y(tǒng)一形象標示、名片、服裝、業(yè)務(wù)包、胸牌和摩托車配置。
  
 。ㄊ、統(tǒng)一服務(wù)語言和服務(wù)手冊。
  
  四、營銷通路建設(shè)與通路管理
  
  營銷通路就是指某種貨物或勞務(wù)從生產(chǎn)者向消費者移動過程中,取得這種貨物或勞務(wù)的所有權(quán)或幫助其轉(zhuǎn)移所有權(quán)的企業(yè)和個人。目前,集團對通路中的渠道經(jīng)銷商和經(jīng)銷商提了一個目標,那就是為用戶創(chuàng)造價值,為經(jīng)銷商打造市場,集團為此制定了詳細的工作流程:
  
  (一)、選擇通路的手段
  
  1、為用戶創(chuàng)造價值
  
 、、品種服務(wù)(什么樣的品種最合適);
  
 、、管理技術(shù)服務(wù)(什么樣的技術(shù)最適用);
  
 、、疫病控防服務(wù)(什么樣的防疫最有效);
  
 、、飼料供應(yīng)服務(wù)(什么樣的飼料最有價值);
  
 、伞⑿畔⑿星榉⻊(wù)(什么樣的行情去運作);
  
  ⑹、資金支持服務(wù)(什么樣的規(guī)模最合算);
  
 、恕a(chǎn)品回收服務(wù)(小龍作業(yè)雙循環(huán));
  
 、、抗風險服務(wù)(大風險怎樣化為平安);
  
  ⑼、社會關(guān)系服務(wù)(感受到集體與團隊溫暖);
  
 、、其它超值服務(wù)(特殊服務(wù)幫其攻難關(guān))。
  
  使用戶能做穩(wěn)、做強、做大,做的省心、省力、輕松、高效。
  
  2、為經(jīng)銷商打造市場
  
 、拧榻(jīng)銷商創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境;
  
 、、培訓(xùn)其適應(yīng)形式的經(jīng)營理念和設(shè)定發(fā)展目標;
  
 、、推薦好的產(chǎn)品,穩(wěn)定、高效;
  
 、取推渚S護二級網(wǎng)絡(luò)(緩解矛盾、提升銷量)和開發(fā)新的渠道;
  
 、、尋找示范戶,以點帶面;
  
 、、職能主管部門的溝通與協(xié)調(diào);
  
 、恕⒄匍_技術(shù)講座及新產(chǎn)品推廣會。
  
 。ǘ┚唧w通路的選擇路徑
  
  1、通過經(jīng)銷商選經(jīng)銷商(如何尋找經(jīng)銷商)。
  
  2、開發(fā)終端養(yǎng)殖戶并入經(jīng)銷商。
  
  3、通過示范戶實證推廣影響輻射,用臨時辦事處(中轉(zhuǎn)站)供應(yīng)飼料,逐步選大用戶——有實力、有影響力,將其轉(zhuǎn)化為經(jīng)銷商,把辦事處(中轉(zhuǎn)站)轉(zhuǎn)為其經(jīng)營。
  
  4、通過服務(wù)兩端(雛雞、仔豬、供應(yīng),毛豬、毛禽回收)為經(jīng)銷商開發(fā)用戶增加銷量或培育新經(jīng)銷商。
  
  5、通過辦技術(shù)服務(wù)站及新產(chǎn)品推廣站,以診斷、治療、配種等間接促銷獸藥和飼料(如建立奶牛技術(shù)推廣站)。
  
  6、尖刀班插入競爭對手心臟,異化轉(zhuǎn)化其終端用戶或經(jīng)銷商、分銷商。
  
  7、排雷班排除渠道中異義我們的用戶或經(jīng)銷商。
  
  8、在競爭對手的主渠道市場投炸彈,亂中取勝。
  
  9、將身邊有一定積蓄找不著項目的人轉(zhuǎn)化為養(yǎng)殖戶。
  
  10、通過經(jīng)銷商門店和店員開發(fā)客戶,穩(wěn)定渠道、增加銷量。
  
 。ㄈ、通路建設(shè)管理
  
  1、飼料銷售渠道通路設(shè)計與開發(fā)策略:
  
 。1)、渠道開發(fā)通路設(shè)計與開發(fā)的九項基本原則:
  
 、、接近終端原則:(目標市場細分、注重分銷能力、服務(wù)、渠道維護成本,盡可能近養(yǎng)殖終端,實現(xiàn)有效的區(qū)域市場覆蓋);②、追求覆蓋率原則(有選擇進入市場,集中兵力,戰(zhàn)則必勝);③、精耕細作原則(好日子天長地久,只有精耕細作,才會有渠道質(zhì)優(yōu)長久和強大的分銷力);④、先下手為強原則(目標定下,動手要快,蛋糕就那么大);⑤、利益均沾原則(利益雙贏,飼料企業(yè)不要一味算計渠道的錢包);⑥、世上沒有解不開疙瘩的原則(渠道全過程不可能不出現(xiàn)磨擦,但不能無動于衷,聽之任之,要尋求解系之套,不然就會越系越緊);⑦、錢不能打水漂原則(渠道建設(shè),如履薄冰,必要但要有效);⑧、做到領(lǐng)跑渠道原則(不妄語、不盲目,精耕細作,兵力集中,措施得力有效,不斷出奇新招,成為渠道的領(lǐng)袖);⑨、變則通,通則久原則(時間空間變化、產(chǎn)品需求也在變,渠道自然也變,隨機應(yīng)變,與時俱進,秩序中前進,進步中秩序)。
  
 。2)、渠道設(shè)計開發(fā)策略:
  
 、、設(shè)計開發(fā)分析:市場環(huán)境分析——飼料整體發(fā)展環(huán)境和趨勢;領(lǐng)先企業(yè)、追趕企業(yè)以及各自的市場重點和運作渠道;自己企業(yè)狀況地位和定位;通過公開和非公開獲得第一手資料,企業(yè)多級人員參與加以認真研究分析,得出結(jié)論;渠道模型確定——a、渠道瘦身,扁平化,摒棄舊的批發(fā)兼零金字塔狀渠道,創(chuàng)建效率高、競爭力強的新型渠道;b、渠道中建立防火墻,避免沖突,有序競爭;c、強調(diào)雙贏宣傳,打造渠道內(nèi)可持續(xù)合作發(fā)展的伙伴關(guān)系;細化運作目標(目標銷量、市場覆蓋率、市場占有率、回款率、客戶流失率;目標過高打擊士氣,過低缺失動力)。
  
 、、確定渠道層次結(jié)構(gòu)(渠道縱向要短、橫向要寬,符合扁平化要求)。
  
 、、渠道布局:目標市場——四處撒網(wǎng)型、重點突破型、蠶食型;目標市場蜘蛛網(wǎng)化布局。
  
 、、布置網(wǎng)點(重點戶)、疏通網(wǎng)線(點聯(lián)系的通路和影響域)、擴大網(wǎng)面(通過點、線影響擴展更大區(qū)域)。
  
  2、營銷渠道的管理 :
  
  (1)、經(jīng)銷商的管理:經(jīng)銷商普遍希望有一種穩(wěn)定的價格利潤體系保障其利益,渠道秩序越規(guī)范對經(jīng)銷商的吸引力就越大,企業(yè)滲透市場的力度也越大:
  
 、、經(jīng)銷商的評估和選擇標準:市場輻射能力(所在區(qū)域的養(yǎng)殖量、該區(qū)域的影響力、市場拓展能力、既往業(yè)績);行為規(guī)范(遵守飼料法規(guī)及其他法律、無惡意竄貨、無售過低劣質(zhì)飼料);信譽良好(回款及時、賒欠哨、歪在比低、固定資產(chǎn)和流動資金充足等);對企業(yè)產(chǎn)品認同;有養(yǎng)殖技術(shù)和專業(yè)素養(yǎng);有一定倉儲能力等。
  
 、、渠道成員關(guān)系管理、規(guī)范管理制度:企業(yè)要在價格體系、利潤體系、經(jīng)銷商支持、結(jié)算方式等經(jīng)營環(huán)節(jié)上形成規(guī)范可操作的制度。通過制度給予經(jīng)銷商的待遇利益,要經(jīng)過仔細計算保證企業(yè)的利益,又能保證經(jīng)銷商的利益分配合理,同時體現(xiàn)經(jīng)銷商間差異化原則。企業(yè)做到言必行,行必果,和為貴;出現(xiàn)問題和矛盾要及時處理。
  
 、、提供有效的激勵措施:飼料企業(yè)激勵目標(完成銷售任務(wù)就可獲得某些待遇)、銷售政策優(yōu)惠、特殊折讓(回扣)、榮譽鼓勵(年度最佳經(jīng)銷商、月冠軍、季冠軍評比等)、累積獎、積分會員制(制訂考評標準和參數(shù)如:總銷量、成長量、新增客戶量、新品種推廣量、技術(shù)服務(wù)成長情況、與公司配合執(zhí)行新政策和促銷情況、守信回款情況等進行考核,按總考核積分決定經(jīng)銷商的級次如金牌經(jīng)銷商、銀牌經(jīng)銷商、銅牌經(jīng)銷商等,享受不等的進一步優(yōu)惠和更大力度的服務(wù)。進到鉆石經(jīng)銷商就可以加盟公司,與公司建立股東式生產(chǎn)公司或經(jīng)營公司)。
  
 。2)、渠道中的價格管理:
  
 、佟(gòu)架差別化價格體系:制定出廠價、經(jīng)銷價、門市價;根據(jù)客戶銷量和潛在銷量將客戶劃分為三級,分別確定不同的反利幅度。
  
 、、防止價格體系混亂:企業(yè)防止價格混亂主要是防止竄貨,和防止經(jīng)銷商間打價格戰(zhàn)。
  
  ③、產(chǎn)品市場價格定位:價格是一個雙刃劍,用好則創(chuàng)造需求,反之則會失去市場;價格可以定高因為一份價格一分貨,也可以定低因為薄利多銷;價格的平衡點取決于企業(yè)產(chǎn)品、銷售渠道、市場需求、同業(yè)競爭;價格的生命力在于價格的靈活性和適應(yīng)性,隨市場需求和供應(yīng)、競爭而變動。
  
 。3)、飼料銷售渠道的流程管理(物流、資金流、促銷流):
  
  ①、物流管理:企業(yè)與養(yǎng)殖戶空間的分離,需要通過公路、鐵路、水路、航空,在適時、適地、適量地供應(yīng)聯(lián)系;這種聯(lián)系最好進行比較時間、成本決定運輸方式,和通過物流公司外包承運來降低成本,提高效率,降低風險。
  
 、凇①Y金流管理:有效的資金流管理前提是保證渠道運作的供應(yīng),其次是資金的安全和利用效率;明確程序、完善手續(xù),強化責任,注重監(jiān)管,比較效率。
  
 、邸⒋黉N流管理:促銷效果預(yù)測,成本費用預(yù)算,促銷措施細化明確,出奇制勝;促銷方案適合集團渠道建設(shè)發(fā)展要求,整個過程企業(yè)能夠掌控,促使渠道配合這一政策。
  
 。4)、渠道中行銷員的管理:
  
 、佟⑿袖N員的目標管理:根據(jù)企業(yè)目標分解成行銷員目標,按照不同的新資(獎勵)系數(shù),系數(shù)分服務(wù)年度、服務(wù)開發(fā)技能、維持正常量、新增銷量、新增準客戶(潛銷量)、綜合效益(產(chǎn)品總銷量的總收益/總銷售費用)、服務(wù)區(qū)域、參加培訓(xùn)、用戶同事領(lǐng)導(dǎo)評價等,進行考評,以考評系數(shù)校正后的總的分值計算薪水和獎勵金。讓每一位員工在考慮自己目標實現(xiàn)的同時(追求個人利益?zhèn)人價值的實現(xiàn)的同時)實現(xiàn)公司目標自然實現(xiàn)自然整合。這樣企業(yè)經(jīng)營的每一資本要素都像一個活躍跳動的音符,共同奏響企業(yè)、員工、社會共贏的美妙樂章。
  
 、、行銷員的過程管理:目標、計劃、執(zhí)行、修訂、再執(zhí)行這一循環(huán)往復(fù)的過程,必須每日評估追蹤,建立日查、周結(jié)、月考評,推動任務(wù)計劃執(zhí)行完成。
  
 、、營銷員的培訓(xùn):專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、行銷技能培訓(xùn)。培訓(xùn)促進強化團隊,提高隊伍的穩(wěn)定性和管理銷售渠道的作用。
  
  ④、行銷員的激勵(增加報酬、直接獎勵、工作滿足、安全感、地位感等不同需要組合激勵機制)。
  
  (5)、渠道管理中的促銷管理:
  
 、佟(jīng)商的促銷(刺激意愿,增加銷量):一是激勵提高銷量,二是協(xié)作經(jīng)銷增加銷量。
  
 、凇⑨槍(jīng)銷商的銷售激勵:直接激勵政策,降出廠價、提銷量獎、贈旅游活動,促銷期銷量計入正常積累獎勵銷量;針對經(jīng)銷商的門市店員、員工銷售激勵;這些員工除應(yīng)得雇主薪水外,飼料企業(yè)另頒發(fā)銷量獎勵金,以提高門市人員的士氣。對經(jīng)銷商的進貨附贈促銷:如免費送貨、買十送一。
  
  ③、提高對經(jīng)銷商的培訓(xùn)力度:提高企業(yè)形象、增加經(jīng)銷商提高銷量的技能和機會,拉進與客戶的距離。
  
 、堋(jīng)銷商的感情投資:包括其身邊的親近人。如:重大的節(jié)日、本人和家人的生日、個人和家庭紀念日、婚喪嫁娶、關(guān)鍵時刻的急需等:如趕上孩子、老人生病去醫(yī)院看望等都要贈送禮品或聚會幫助;友誼提醒提示:如利用短信息預(yù)報行情和天氣、恭喜祝福等。
  
 、、對經(jīng)銷商的廣告宣傳:贈送條幅、牌匾、補助展示廣告、補助特別促銷以及合作補助廣告等。
  
 、、對養(yǎng)殖戶、場的促銷:有別于經(jīng)銷商的促銷,對養(yǎng)殖場戶促銷采取直接降價、附贈禮品或買五送一;技術(shù)部、經(jīng)銷商一起出面組織全方位、多層次、立體化、免費專業(yè)培訓(xùn);抓示范大戶,以點帶面,擴大產(chǎn)品在使用地的影響力。
  
 。6)、渠道管理的信息管理:沒有這些信息飼料企業(yè)就無法制定正確的渠道策略。
  
 、佟⑿畔⒌娜媸占 :一是當?shù)仞B(yǎng)殖量養(yǎng)殖信息;二是經(jīng)銷商的全面信息;三是有關(guān)該區(qū)域競爭對手的信息。信息要求盡量全面、準確。
  
 、、信息的反饋、整理、分析及預(yù)測:要建立動態(tài)的信息平臺,以便及時準確為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。競爭是企業(yè)成敗的關(guān)鍵,獲得競爭的優(yōu)勢最基本的是建立適合企業(yè)自身專有的銷售渠道和網(wǎng)絡(luò),并對其進行有效的管理控制,唯此才能在市場上贏取主動,在競爭中持續(xù)占有優(yōu)勢,求得長遠發(fā)展。
  
  五、市場運作中的促銷及招商模式
  
 。ㄒ唬、市場促銷:
  
  1、目的:增加市場份額,局域銷量第一。
  
  2、時機:潛力市場主動出擊,先發(fā)制人,避免被動。
  
  3、促銷過程:
  
 、拧⑷藛T服飾、標牌、公文包、統(tǒng)一整齊;
  
 、、了解當?shù)仄渌饕獜S家的質(zhì)量穩(wěn)定性及效果檔次、零售價、用戶滿意度等;⑶、力度要大,讓對方無法跟進;⑷、時間要短,讓其它人無時間跟進;⑸、如果必要的話,借助新聞媒體,做廣告;
  
  ⑹、促銷員的工作重點是新用戶,應(yīng)親自到豬場、雞場做解釋,溝通交流,老用戶打個電話通知即可;⑺、選擇相應(yīng)產(chǎn)品,零售價要在當?shù)氐谝;⑻、所帶獎品要符合時宜和用戶需要、喜愛;⑼、與經(jīng)銷商簽訂合作協(xié)議,銷量計算方法、費用等應(yīng)事前協(xié)商。
  
  3、促銷總結(jié):對是否達到促銷的目的,進行有效總結(jié)。
  
 。ǘ⒍壘W(wǎng)絡(luò)招商會議模式和目的:
  
  1、幫助有潛力而總經(jīng)銷輻射不到的空白區(qū)域招商。
  
  2、提高絕對市場占有率(豬料、肉雞料)。
  
  ⑴、會議程序:
  
  ①、邀請中檔客戶; ②、人數(shù)30-40人;
  
 、、盡量發(fā)請柬;
  
 、、會議當天及前天晚上需電話通知客戶參加;
  
 、、必須提前掌握市場準確信息。
  
 、啤h準備:會議前一天應(yīng)把會議室、電源、話筒、音箱、條幅準備到位。
  
  ①、條幅內(nèi)容:
  
  a:嘉博文總公司市場研討會;
  
 、、會議內(nèi)容程序:
  
  a、放集團光碟;
  
  b、區(qū)域經(jīng)理組織、介紹主席臺就座領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓及簡單介紹集團形象;c、當?shù)芈毮懿块T領(lǐng)導(dǎo)講話;d、銷售部經(jīng)理講話:企業(yè)概況、當前行業(yè)形式分析、成功經(jīng)銷商的標準及養(yǎng)殖戶的需求、新產(chǎn)品介紹,解除合作客戶的后顧之憂并介紹公司對客戶的扶植方式;e、成功經(jīng)銷商代表(2人)發(fā)言;f、區(qū)域經(jīng)理重申會議目的、精神、當前集團的銷售政策及結(jié)束語。
  
 、、就餐程序:
  
 、、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)客戶進包間;
  
 、凇⒑染茦藴试诋?shù)貙僦猩系纫陨希?/div>
  
 、邸⒕淳茪夥招锜崃;
  
 、、飲酒適量需開心、盡興,量不宜太大;
  
 、、業(yè)務(wù)人員分桌陪客吃飯;
  
  ⑥、客戶就餐完畢應(yīng)熱情相送;
  
 、、電話問候經(jīng)銷商是否安全到家。
  
  效果:客戶參會后有合作的激情,成功率達60%。
  
  六、服務(wù)與服務(wù)創(chuàng)新
  
  為客戶創(chuàng)造超值服務(wù),是開發(fā)促銷的最有效措施。
  
  1、公司成立技術(shù)研發(fā)中心,為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的產(chǎn)品。
  
  2、集團對區(qū)域管理人員培育成復(fù)合型人才,既懂管理又會獸醫(yī)技術(shù),所以加強了對用戶畜禽疫病防治的服務(wù)能力。
  
  3、集團成立了畜禽綜合服務(wù)部,它可以為用戶提供雞苗、小豬供應(yīng)和畜禽收購等信息中介服務(wù),解決用戶活禽活豬的銷售問題,解除了用戶的后顧之憂。
  
  4、公司建立客戶管理服務(wù)中心,對客戶重大節(jié)日、喜事、困難等提出祝賀,贈送禮品和解決、建立訂貨、發(fā)貨到場接待(盡量縮短接待時間),貨物發(fā)出后連續(xù)一條龍不間斷服務(wù)和全程全面微笑服務(wù)。
  
  5、區(qū)域和特別需要產(chǎn)品特殊加工服務(wù):針對特殊的市場特別戶特殊的疫情、特別的需要,研究生產(chǎn)地區(qū)特點飼料、飼養(yǎng)戶特別飼料等。
  
  6、臨時遇到用戶特殊困難事件,突發(fā)事件幫助處理。
  
  七、經(jīng)銷商的選擇和經(jīng)銷商的管理
  
 。ㄒ唬、飼料經(jīng)銷商的選擇
  
  1、選擇原則:
  
  (1)、渠道延伸至目標市場的原則。方便終端戶就近、簡便、快捷、隨意購買到產(chǎn)品。注意經(jīng)銷商有無分店(二級經(jīng)銷商)、目標市場和通路、信譽度和下級忠程度;
  
  (2)、分工合作原則。要符合集團運營方向和布局,方便購買和集團形成互補完整的銷售通路;
  
 。3)、樹立形象的原則。選用戶愿意去購買形象好的經(jīng)銷商,建立品牌互動形象;
  
 。4)、共同愿望和報復(fù)原則。聯(lián)合經(jīng)銷商聯(lián)動銷售,實現(xiàn)廠家、商家、用戶互利多贏----即利益捆綁。
  
  2、經(jīng)銷商十個評價(10C):
  
  (1)、character(品質(zhì)); (2)、capability(能力);(3)、capacity(規(guī)模); (4)、capital(資本);(5)、credit(信譽); (6)、cash(付現(xiàn)能力);(7)、cordiality(誠懇)、(8)、channel(渠道);(9)、culture(文化修養(yǎng));(10)、custom(習慣)。
  
  3、飼料經(jīng)銷商優(yōu)勢甄別:
  
 。1)、地理位置:評價進銷地理優(yōu)勢:近主干道、近廠與庫、近目標用戶;
  
  (2)、經(jīng)銷歷史和成功經(jīng)驗:時間長、經(jīng)驗足、有影響力、有忠誠客戶,能握有主動,銷量穩(wěn)定并有擴大能力;
  
  (3)、經(jīng)營范圍:銷售涵蓋不同品種、批發(fā)兼零售,但每一經(jīng)銷商都有其主導(dǎo)和定位優(yōu)勢,選擇適合企業(yè)定位優(yōu)勢經(jīng)銷商;
  
 。4)、經(jīng)營實力:在銷售規(guī)模量和開發(fā)投入能力上占優(yōu)勢。適合實力才是有用實力,有時實力大,管理臃腫費用高,要價高盛氣凌人,需要多讓利,不一定適合;
  
 。5)、信息溝通和貨款結(jié)算:能溝通有接受信息的渠道會分析具有信息優(yōu)勢,正常借款也是保持長期運行的重要條件。
  
 。ǘ⒙(lián)系經(jīng)銷商的技巧
  
  規(guī)模和大型養(yǎng)殖場是終端用戶也是經(jīng)銷商;分散一戶式養(yǎng)殖戶要找經(jīng)銷商,并不是誰都能找到經(jīng)銷商,要講究技巧
  
  1、目標經(jīng)銷商必備條件:初入道你肯買就是經(jīng)銷商,結(jié)果很長時間下來賣不出幾包,這就犯了饑不擇食的毛病。找準經(jīng)銷商的關(guān)鍵是清楚目標經(jīng)銷商的必備條件:有需求、有實力、有多的潛在客戶。至少要具備以上兩項才可以列為準經(jīng)銷商,經(jīng)集團幫助才會有大的提升。
  
  2、目標經(jīng)銷商的尋找方法:查資料、經(jīng)人介紹、主動訪問。告訴你周邊的人和你接觸過的人,說明你在干什么、你的目標,爭取他們的理解和支持。親人的親人、朋友的朋友、同學的同學、客戶的客戶、同事的同事等,還有養(yǎng)殖戶的介紹、經(jīng)銷商的介紹、政府和業(yè)務(wù)主管部門的走訪介紹等,你都有機會獲得他們的幫助。即使同行也要成為朋友,合作尋找各自或共同經(jīng)銷商。根據(jù)獵取到的經(jīng)銷商,按區(qū)域和時間間隔分類,經(jīng)常拜訪,通電話、通信宣傳聯(lián)絡(luò)等,盡快使?jié)撛诘慕?jīng)銷商成為真正的經(jīng)銷商。
  
  3、拜訪接近的技巧:接近的方法多:如電話、通信、拜訪。拜訪接近的方法:
  
 。1)、基本方法:
  
  ①、送禮接近法;
  
 、、展示接近法;
  
 、、懸念接近法(接觸時給對方以新鮮的好奇,引起興趣);④、贊美接近法; ⑤、幽默接近法。
  
  (2)、進入話題的步驟——初次接觸經(jīng)銷商步驟:
  
  ①、稱呼對方的名字; ②、自我介紹;
  
  ③、感謝接見; ④、寒暄;
  
 、、表達拜訪的理由; ⑥、贊美及詢問。
  
  實例——行銷員王榮的故事:“鄭老板在嗎?”“您好!”“您好!鄭老板,我是某某飼料的行銷員王榮,在您百忙中打擾,很抱歉!我負責這片的銷售,經(jīng)常路過你家店,看到生意很好,真不簡單。”“您過獎了,沒那么好。”“您家的店員態(tài)度親切,對面的張老板說您對員工教育培訓(xùn)非常用心。我到別家看很少有像您家店員服務(wù)態(tài)度這么好的,那位張老板對您的管理也相當佩服。”“是嗎,張老板經(jīng)營的也相當好。”“鄭老板果真不同凡響,張老板就夸您的生意好,不瞞您說,張老板昨天換了我們公司的飼料非常高興,當時提到鄭老的經(jīng)營事情,因此,我今天才來打擾您!”“噢!他換了你們的料!”“是的,您是否也考慮和我們合作呢?盡管您現(xiàn)在賣的品牌也不錯,但我相信換了我們的飼料銷售會更好!鄭老板考慮怎樣?”
  
  加入行銷行列,就要練一身功夫,有準備就有機會:練好口才、打開陌生人的嘴只須敢闖敢做;把你所能接觸到的人都列出表,合得來和合不來的,包括恨你的人或你討厭的人,越是交往有過節(jié)的人越是關(guān)心你的人,你主動拜訪或打一個電話多會出現(xiàn)意想不到的好;讓你的話具有感染力,好好練習你的表達方法,把要講的話寫出來,關(guān)上門對著鏡子練習表情至熟背,之后你就不會在家發(fā)蒙了。
  
 。3)、如何面對初次見面的經(jīng)銷商:
  
 、佟⑾朕k法引起他的注意:引起注意、產(chǎn)生興趣、產(chǎn)生聯(lián)想、激起欲望、比較產(chǎn)品、決心購買;引起潛在經(jīng)銷商注意的方法:
  
  A.別出心裁的名片;
  
  B.請教經(jīng)銷商的意見(引起注意、了解想法,滿足被請教的優(yōu)越);
  
  C.迅速提示可獲得的重大利益;
  
  D.告訴一些有用的信息(業(yè)態(tài)、人物、事件等);
  
  E.提出可協(xié)助解決面臨的問題:
  
  a.承諾協(xié)助解決某些問題,經(jīng)銷商會注意你說的每一句話;
  
  b.立即獲得他的好感,得體穿著是被見到的第一目標,穿得得體能讓人心情放松,肢體語言表達自信或是否侵犯他人,微笑感染如一劑良藥,終日愁眉苦臉、眉頭深鎖不會有多少人對此好感,記住名字和稱謂,當每次面時都會給經(jīng)銷商留下好感和深的印象。
  
 、凇⒆対撛诮(jīng)銷商得到優(yōu)越感:滿足虛榮心是讓經(jīng)銷商有優(yōu)越感的最好方法,優(yōu)越感被滿足距離拉近、戒心消除。
  
 、、替經(jīng)銷商解決問題:在見潛在經(jīng)銷商前,能知道他面臨的困難,關(guān)切地站在他的立場上表示關(guān)心和愿與他共同解決;有時去時帶點小禮品等,從尊重、體諒、愉悅考慮,都能給人留下好的印象。
  
  感覺到熱情、感受到被尊重,站到對方立場考慮問題、幫助解決困難,獲得信任,自然就能進入銷售主題。
  
    4、產(chǎn)品說明的技巧: 
  
  (1)、介紹產(chǎn)品的原則:
  
 、、特性、優(yōu)點、特殊利益;
  
  ②、指出問題或改進現(xiàn)狀——提出解決問題對策或改善現(xiàn)狀的對策——描述經(jīng)銷商采用后的利益;
  
 。2)、產(chǎn)品說明的步驟和技巧:在經(jīng)銷商引起興趣后,第一步以調(diào)查說明,封閉式詢問技巧,陳述經(jīng)銷商目前的狀況、存在問題,指出應(yīng)該期望達到或滿足的目標(問題)或需求。第二步從經(jīng)銷商關(guān)切度有重點的介紹產(chǎn)品特性、優(yōu)點、特殊利益,技巧在產(chǎn)品特性轉(zhuǎn)化為特殊利益的技巧。
  
 。3)、產(chǎn)品介紹三段論:陳述產(chǎn)品的實施狀況——解釋事實中具有的性質(zhì)——闡述性質(zhì)特殊的利益以及所帶給經(jīng)銷商的利益。注意技巧:事實陳述清楚準確、盡述產(chǎn)品特性優(yōu)點長處,側(cè)重于同同類飼料的差異性,這一差異是期待尤其是潛在經(jīng)銷商期待的;橫向比較必須客觀,不可貶低其他廠家產(chǎn)品,最后指出經(jīng)銷商存在的問題,特性產(chǎn)品趨勢和不使用將帶來的利益損失。
  
  (4)、交談中注意事項:
  
  ①、使客戶始終在整個推銷過程中受到尊重,尊重不是奉承,肯定客戶的鑒賞力,否則客戶認為你把他當傻瓜;
  
 、凇⒛托膬A聽對方講話,不要過分展示自己的才華,否則客戶的自尊會受到傷害,用80%的耳朵、20%的嘴巴;
  
  ③、杜絕與用戶爭吵,盡量少用“不”字,表示將盡量努力幫助;不要被動的解釋缺點,而應(yīng)主動說明特征;以情動人,不買冷冰冰、干巴巴的產(chǎn)品,而要銷充滿人情味的利益。
  
  5、處理異議的技巧:用戶提出異議是常事,這種異議常發(fā)生在價格、交貨時間、交貨方式。同化異議的技巧:
  
 。1)、了解情況、先入為主:不要一開始花費時間討論價格,用戶真正需要的是通過銷售產(chǎn)品獲利。多在產(chǎn)品性能、質(zhì)量、服務(wù)、交貨時間、匯款方式、用戶獲益上做文章,側(cè)面透漏自己掌握的情況、標明產(chǎn)品貨真價實。
  
  (2)、縮小單位,感受便宜:貴和便宜是參照一標準比較后得出的結(jié)論,高濃度高質(zhì)量的產(chǎn)品乍一聽價很高,經(jīng)分解分析,按添加的量占的比例卻很低,占成本根本不高,但營養(yǎng)價值和產(chǎn)生的飼養(yǎng)結(jié)果相比卻很高。
  
 。3)、強調(diào)價值,淡化價格:價格異議時多強調(diào)價值、服務(wù)、質(zhì)量。
  
 。4)、找準目標比較優(yōu)勢:摸清用戶產(chǎn)品敏感點,掌握競爭對手的資料,清楚自己產(chǎn)品的比較優(yōu)勢,推薦給用戶,讓其感受到價值。
  
 。5)、確定理由,調(diào)整價格:價格能不調(diào)最好不調(diào),如確需變動,采取些技巧:附贈、不影響質(zhì)量性能的前提下調(diào)低,象征性變化一下后,再調(diào)低價格,如果以上都不適合,也要說出充分理由,證明原來的價格不是隨便定的。
  
 。6)、“是的……如果”法:人不樂意被否定或直接遭反駁,利用此法。比較:A、您根本不了解我的意見,因為情況是這樣的……;B、一般看來您說的都對,如果情況變成這樣,您看我們該……;A、您的想法不正確,因為……;B、您有這樣的想法沒錯,我第一次也這么認為,可如果我們進一步了解后……,養(yǎng)成B方式表達不同意見,將受益不淺。有些時候又必須直接了當?shù)姆瘩g,如經(jīng)銷商對企業(yè)的服務(wù)、誠信有懷疑;經(jīng)銷商引用的資料不正確。您能用正確資料佐證你的說法經(jīng)銷商容易接受,反而更信任。但要掌握好度,對事不對人,態(tài)度誠懇,不要傷害經(jīng)銷商的自尊心,讓經(jīng)銷商感受到你的學識和敬業(yè)。
  
  6、達成最后交易:
  
 。1)、掌握時機(語言、行動、表情成交信號):
  
  ①、語言信號:經(jīng)銷商詢問使用方法、售后服務(wù)、交貨手續(xù)、交貨時間、支付方式、保存時間、使用注意事項、價格、新舊產(chǎn)品比較、競爭對手產(chǎn)品及交貨條件、市場評價等。
  
 、凇幼餍盘枺狐c頭、端詳樣品、細看說明書、用手觸及訂單、身體向銷售員方向傾。
  
 、邸⒈砬樾盘枺壕o鎖雙眉舒展、上揚、深思、深色活躍、態(tài)度更友善、自然微笑、等眼神、表情。
  
  (2)、不失時機提出簽約:一經(jīng)發(fā)覺客戶有需求欲望,即要主動把協(xié)議拿出來,請經(jīng)銷商簽字,促成交易。提出簽約后,銷售員盡量少言,以使經(jīng)銷商把注意力放在簽約上。簽字后立即確定發(fā)貨和下次拜訪時間。
  
 。ㄈ、經(jīng)銷商的管理方法、內(nèi)容和指導(dǎo)
  
  1、方法:
  
 。1)、飼料經(jīng)銷商資料卡;(2)、分析經(jīng)銷商資料;(3)、經(jīng)銷商訪問;(4)、飼料經(jīng)銷商會議;(5)、業(yè)界信息等等。
  
  2、內(nèi)容:
  
 。1)、銷售區(qū)域管理;(2)、專銷執(zhí)行檢查;(3)、銷售目標商定; (4)、忠誠度;(5)、月銷量、增長率、市場份額增長率;(6)、信譽度;(7)、飼料產(chǎn)品庫存和退貨情況;(8)、貨款回收情況;(9)、執(zhí)行銷售品種、價格情況。
  
  3、指導(dǎo):
  
 。1)、指導(dǎo)的目的:主要是培養(yǎng)忠誠度,加強溝通了解,貫徹集團的方針政策、企業(yè)文化,提高其銷售能力和競爭力。養(yǎng)成良好的合作習慣,樹立正確的經(jīng)營觀念,促其提高專業(yè)技能,使其素質(zhì)得到提升,達到長期合作。
  
 。2)、指導(dǎo)原則:
  
 、、尊重對方,方法面子問題;
  
 、凇椭鷮Ψ,要讓他虛心接受問題;
  
  ③、分別對待,因人而異; ④、有針對性,缺啥補啥;⑤、態(tài)度、方法得體,以溝通交友的形式,取信于經(jīng)銷商。
  
 。3)、指導(dǎo)內(nèi)容:
  
 、、觀念問題、原則問題;②、經(jīng)營方法、技巧、管理;③、專業(yè)水平、訴怨處理、服務(wù)等;④、策略方法; ⑤、樹立信心;⑥、認清形勢; ⑦、解決一些具體問題。
  
  (四)、如何把握與經(jīng)銷商的關(guān)系
  
  經(jīng)銷商可以靠但不能依賴;定位合作關(guān)系:只有永恒的利益,沒有永久的朋友;以防不測,留有一手;不能告訴的可以不說,但不能欺騙;保護老客戶,但不是保護落后,避免會哭的孩子有奶吃;新、老、大、小客戶平等對待,一視同仁;淘汰客戶、發(fā)展客戶良性維持都需要;經(jīng)銷商間也要有良性競爭(多品牌、品種策略);盡量讓經(jīng)銷商少聚,尤其市場環(huán)境惡劣時;經(jīng)銷商的話不一定是真的;不因小失大(因維持發(fā)展小客戶而失去大客戶),也不能因大失。ㄒ晃毒S持目前看似較大的客戶,而失去有潛力的小客戶);保持一定的距離(太近易被經(jīng)銷商牽著鼻子走,太遠不利于溝通、聯(lián)絡(luò));方便客戶,但不遷就客戶,對經(jīng)銷商獎懲分明;實力是基礎(chǔ),但防止店大欺客,客大欺店;人無完人,我們更關(guān)心飼料經(jīng)銷的情況,缺點毛病暫不管他;切忌在經(jīng)銷商面前說集團(領(lǐng)導(dǎo))的壞話或發(fā)牢騷;切忌在甲經(jīng)銷商說乙經(jīng)銷商的壞話;謹防飼料經(jīng)銷商是競爭對手的內(nèi)線(特別是非專銷商);要經(jīng)常拜訪經(jīng)銷商手中的重要客戶,并與其保持良好的關(guān)系,在發(fā)生變故時可起到穩(wěn)定的作用。
  
 。ㄎ澹、經(jīng)銷商轉(zhuǎn)向的征兆和處理要點
  
  1、征兆:突然抱怨多,一貫和集團人員交流,突然很少交流;銷量突降;在業(yè)務(wù)代表面前提及競爭廠家的情況;暗渡陳倉,另租門面(借口分家、折伙、父子、夫妻各擋一面);突防其他公司的秘密接觸;突然降價,下級零售商抱怨很大;訴怨處理不配合,也不及時,甚至同用戶聯(lián)合注冊公司;突然要求賒賬,催結(jié)獎金,借口周轉(zhuǎn)困難;從來未和集團主管聯(lián)系過,主管也不認識他,突然即興反映情況;對集團變化、調(diào)整反映冷淡,持無所謂態(tài)度;召集用戶會議,在用戶面前說集團的壞話,并暗示轉(zhuǎn)向;參加競爭對手的開業(yè)聚會等;突然變得斤斤計較;對召開各種促銷會,基礎(chǔ)工作不支持;有現(xiàn)金購貨突然轉(zhuǎn)為支票、匯票;老板以前經(jīng)常親自到場進貨,近期卻很少來。
  
  2、處理要點:誠—誠懇、真誠,實實在在;勤—多接觸、交談、溝通、交流;同—一視同仁,同等對待大小新老客戶;利—合理利潤,正確處理功利關(guān)系;關(guān)系—互惠互利合作關(guān)系、不是隸屬關(guān)系,誰也離不開誰;長期—合作不是短期行為,投機不是好經(jīng)銷商;距離—有距離,戒私情;分級管理—片區(qū)、飼料區(qū)域經(jīng)理、飼料行銷員分級管理分級負責。
  
 。、飼料企業(yè)對飼料經(jīng)銷商激勵11法
  
  1、不失時機宣傳集團、傳播文化:
  
  ⑴、這是讓客戶情愿與之合作的原動力和基礎(chǔ);⑵、目的:感到這是一個有規(guī)模、有前景、有檔次的企業(yè),使合作更穩(wěn)固,對公司更有信心。
  
  2、工作要勤奮:
  
  ⑴、天道酬勤,勤能補拙;
  
 、、讓客戶認同你,接受你,甚至被你感動;
  
 、、目的:通過你的自身勤奮來帶動飼料經(jīng)銷商的合作熱情和加深合作誠意。
  
  3、工作要有成效:
  
 、、快速建立核心示范戶; ⑵、做出幾個成功對比實證;⑶、確立工作計劃(書面);⑷、速度擊敗規(guī)模,快魚吃慢魚;⑸、目的:讓客戶進一步看到希望,認定你是他的好幫手。
  
  4、建立個人魅力
  
 、、它是合作的無形紐帶;
  
  ⑵、在與飼料經(jīng)銷商拜訪養(yǎng)殖戶時是展示自己的最好時機;⑶、有技術(shù)服務(wù)能力;⑷、成熟、干練、敬業(yè)、有好習慣、有禮貌;⑸、能幫助客戶作一些準確的決策;
  
 、、目的:贏得客戶對你的喜歡、信任和尊重。
  
  5、充分利用各種資源:
  
 、拧⒅鞴、服務(wù)專家、集團管理者;
  
 、、市場周圍的榜樣客戶;
  
 、、憑借優(yōu)秀同事的幫助;
  
  ⑷、目的:深刻感受集團的人才優(yōu)勢。
  
  6、不斷鼓勵飼料經(jīng)銷商:
  
 、拧⒂媒(jīng)濟利益引導(dǎo)他;
  
  ⑵、每做下一個客戶時;
  
 、恰⒚恳粋客戶對產(chǎn)品有較高評價時;
  
  ⑷、每一個階段的目標達到時;
  
 、、要不失時機表揚他,激勵他,同時要有所表示(小禮物、短信、信函、肢體語言);
  
  ⑹、目的:激勵合作熱情,保持旺盛斗志。
  
  7、建立合適融洽的感情關(guān)系:
  
 、拧㈥P(guān)心健康、生活、感情;
  
 、、與其家人、經(jīng)銷店里其他人都要很融洽;
  
  ⑶、保持適當距離;
  
 、、重視其生日;
  
 、、年、節(jié)要有所問候;
  
 、、要盡量投其所好(健康);
  
 、恕⒛康模焊星槭呛献鞯幕。
  
  8、正確處理客戶投訴:
  
 、拧⒆鍪痉稇魰r要精心、細致、確保成功;
  
  ⑵、處理要及時、得當;
  
  ⑶、要懂得疾病防治知識;
  
 、取延须[患的用戶事前對飼料經(jīng)銷商講;
  
  ⑸、目的:減少因投訴而對品牌失去信心。
  
  9、對品牌投入更多時間和資金:
  
  ⑴、強化自己的優(yōu)勢;
  
 、啤⒏鞣矫嬉憩F(xiàn)得比競爭對手業(yè)務(wù)員優(yōu)秀;
  
  ⑶、讓客戶感到他現(xiàn)在的銷量有些愧對于你與之簽訂的經(jīng)銷合同;
  
 、取⒛康模壕\所至,金石為開。
  
  10、當銷量下滑時——
  
  ⑴、充分刺激飼料經(jīng)銷商每一根神經(jīng);
  
 、、共同分析下滑原因;
  
 、恰⒖焖僦贫ㄗ罴呀鉀Q方案;
  
 、、尋求公司的支持(促銷);
  
 、伞⒛康模鹤屍湓诘凸葧r保持鎮(zhèn)定、樂觀、信心十足。
  
  11、參與其管理:
  
 、、市場開發(fā)策略和思路;
  
  ⑵、協(xié)助其進行財務(wù)規(guī)范管理;
  
  ⑶、培訓(xùn)其下屬的業(yè)務(wù)人員;
  
 、、掌握其網(wǎng)絡(luò)使其欲罷不能;
  
 、、目的:控制其運作思路,深入其管理,讓其感到你對他至關(guān)重要。
  
 。ㄆ撸、處理客戶關(guān)系13法法寶:
  
  ⑴、打開你的秘密區(qū);
  
 、、站在他人的角度想問題;
  
 、、記住別人的名字;
  
  ⑷、微笑就是財富;
  
  ⑸、迅速承認自己的過錯;
  
  ⑹、不要讓對方輕易說“不”;
  
 、、避免無謂的爭論,無價值的爭論;
  
 、、經(jīng)常保持良好的心態(tài);
  
 、汀⒔o人抬轎子;
  
  ⑽、讓別人下結(jié)論;
  
  ⑾、用差異化的原則對待每一個人;
  
 、、激發(fā)別人的興奮點;
  
 、、做-個好的聆聽者。
 
 
 
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